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更新:07-18 现代故事 我要投稿 纠错 投诉
员工的离职原因林林总总,只有两点最真实: 1。钱没给到位;2。委屈了。 这些归根到底就一条——干得不爽。 员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂,他对你已失望透顶。 仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。
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