故事会

　　泡茶的师傅道：壶中放置龍井茶叶后，先冲入少量刚开的水，把叶子浸透，趁水温略降，再提开水自高处以暗力注入。且一冲一顿，来回三遍，利用这阵冲力，教叶子翻滚。再泡一阵才可以喝。　　　　这来回的姿态，唤作凤凰三点头。　　　　真是精致而造作的名堂。　　　　一般标榜水滚茶靓的茶楼，一样冲泡出好茶来。不..

　　一场车祸中，两位幸存者都失去了一条腿。亲友探望时，二者却有截然不同的感受。　　　　一个对亲友说：虽说命保住了，一条腿却没了，以后的日子可怎么过啊。于是，他和亲友的脸上都阴云密布。　　　　另一个人对亲友说：虽说一条腿没了，但是命保住了，以后还可以过日子。于是，他和亲友脸上都洒满阳光。　　　　同样的生活情境，为什么感受如..

　　吃得苦中苦，方为人上人。从小我们的父母是这么教的，课本上也是这么写的。于是，很多人像个二傻子似的，一头扎进无边的苦海中。仿佛苦海彼岸，就是自己想要的成功。　　　　同学阿笨最近很不爽。国际市场大环境不好，很多外贸公司都有裁员的冲动。阿笨在这家公司做牛做马干了有七八年，好几次约他出来喝酒，都被..

　　1。上帝思维　　　　关爱别人，受益自己。上帝说，天堂里的居民，凡事都是这么想的，世人要是拥有爱的思维，那他无论身处何方，都是活在天堂里。　　　　2。司马光思维　　　　打破，才能得生机。这，就是司马光思维的精髓所在：只有打破旧思维的桎梏，思路才会见光明。　　　　3。孙子思维　　　　孙子曰：知己知彼，百战不殆。这句名言，..

　　弗里克是英国一家软件公司的程序员，同时也是一个热心的小伙子。刚到这家公司的时候，弗里克不仅把自己的本职工作做得很出色，还经常帮助同事们处理一些工作上的难题。一开始，同事们都很喜欢这个热心的小伙子。可是，半年之后，弗里克却发现，同事们都在有意疏远他，部门主管也经常刁难他，这让他一头雾水。　　　　一天，弗里克上班比平时晚了些，来到办公室门口时，无意间听到同事们正在办公室里议论..

　　一位长者讲过这么一个故事：有一个人非常幸运地获得了一颗硕大而美丽的珍珠，然而他并不感到满足，因为在那颗珍珠上面有一个小小的斑点。他想若是能够将这个小小的斑点剔除，那么它肯定会成为世界上最珍贵的宝物。于是，他就下狠心削去了珍珠的表层，可是斑点还在；他又削去了一层又一层，直到最后，那个斑点没有了，而珍珠也不复存在了。　　　　我们平时斤斤计较于事情的对错、道理的多寡、感情的厚薄..

　　塔克拉玛干沙漠里生活着一种跳鼠。要想在常年干旱、极度缺水的沙漠里生存下来，是很不容易的。　　但研究人员发现，塔克拉玛干沙漠里的跳鼠，面对极其恶劣的生存环境，它们的数量非但没有减少，反而每年以10%左右的繁衍速度增长。　　跳鼠和所有的生物一样，生活一刻也离不开水。而沙漠里，水源并不容易找到。那么，跳鼠是怎样生存下来，并发展成一个庞大的种群的呢？　　　　经过长时间的观察，生物..

　　我小的时候，曾经有很长一段时间是和祖父一起度过的。祖父很喜欢钓鱼，有一次，他给我也准备了一根渔竿，并带着我去河边钓鱼。我模仿着祖父的样子甩出鱼线，然后静静地坐着，等着鱼儿上钩。好一阵子后，水面上的浮标突然下沉，我非常兴奋，一把就提起了渔竿，但鱼钩上只有几根水草而已。祖父笑笑对我说：再试试吧，钓鱼需要耐心。　　　　我点点头，再次把鱼钩甩入河里。又..

　　两座悬崖，中间隔着一条又深又宽的峡谷。女巫站在这边，秃鹫站在那边。秃鹫不断召唤女巫跳到它那边来。女巫说，峡谷太宽，她跳不过去。秃鹫对女巫说，不要用消极的思想打败自己，只要有热情和积极的态度，就能做成任何事情。女巫在秃鹫煽动下，热血沸腾起来，她真的开始感到世界上没有她做不到的事，于是，一挺胸，一弓腰，向对面的悬崖猛冲过去。结果，女巫并没有跳过峡谷。秃鹫看着掉入峡谷的女巫，自..

　　作家王蒙讲过一个民间故事：一人说《水浒传》中有个好汉叫李达，另一人说那叫李逵。于是两人赌20元钱，去问一位古典文学权威。不想权威竟判读李达者对。读李逵的人当然有意见，说权威荒唐。谁知这权威讲出了一句惊世骇俗的话：你不过是损失了20元钱，而我们害了那小子一辈子，他从此认定好汉乃是李达，还不出一辈子丑吗？　　　　本来我就替那读李达的无知者悲哀，认定..

　　一位年轻人请教一位智者，问：我不停地行走，一刻也不肯耽搁，可为什么总是难以抵达预定的目标呢？　　　　于是，智者给年轻人讲了三个故事：　　　　一位农夫为能早点收获到果实，冬天还没有结束，他就播下种子，让种子早点上路，不要耽误了冬日的时光，可最后这些种子都被地里的寒气给冻死了。农夫本想早一点收获果实，最后却落得颗粒无收。　　　　一位游客行至河边，要急着去对岸，可这时风高浪急，..

　　一只亚马逊丛林的蝴蝶偶尔煽动翅膀，也许就引发了美国德克萨斯州的龙卷风。　　　　第一个小故事。　　　　我到这家我很喜欢的公司时，职位很低。当时公司有个默认的规矩，任何职位的变动，都建议发生在一年之后，我的第一次变动，发生在入职第九个月。彼时团队里有人离职，我是团队里最新成员，论资排辈的话，调岗的机会根本轮不到我。但是我的老板推荐我申请这个机会，所以我有了第一次晋升。　　　　..