现代故事

放弃与坚守

　　那是iPhone5面市不久的时候，我兴冲冲跑到网上去搜索相关数据参数，没想到排在搜索结果第一位的却是一个人的名字王自如。从那一天起，我开始关注这个长得颇像翔飞人的科技达人，并养成了每当有新手机问世就第一时间去看王自如评测视频的习惯。　　　　王自如，你凭借着犀利的点评、全面的分析、以及深入浅出的讲解，让自己的视频从众多的评测视频中脱颖而出，自己成..

我拉黑了我爸

　　一天在微信朋友圈里，我发了一条大致如下的微信：　　　　虽然我知道我爸加了我的微信，但是我没想到他真的会每条朋友圈都看，直到昨天我爸说：柿子树都长那么大了我反应过来时（我发了条自家院子里柿子树的微信）有一种想迅速拉黑他的冲动，其他人，你们是怎么做的呢？　　　　我的朋友圈被各种评论刷屏，观点分成两派：　　　　一派是，..

这才是火热的青春

　　一群思维活跃的少年，一位冷酷的班主任，一个神话般的班级，一个夭折的爱情故事这就是《青春派》，这就是青春。　　　　（一）撒老师？傻老师　　　　那些无情的口号，依旧萦绕在耳边不苦不累，高三无味　　　　奋斗吧，为了明天。或者说为了离开这个神一般的老师，摆脱她魔鬼般..

承受高考之痛

　　那一年，我高考前生病，有一门没考，分数也勉强够了一所大专，不甘心，便回学校复读。在补习班里，起初还满怀斗志，可是时间一长，便开始懈怠起来，还学会了吸烟。有一天课间操的时间，我叼着一根烟悠哉地站在教学楼下的大厅里看热闹。忽然听到楼梯处有脚步声传来，转头一看，是校长正走下来。　　　　我吓了一跳。我们学校对学生吸烟管得极严，处理得也极重。情急之下，我把还剩一半的香烟，一咬牙攥进..

女孩，你为什么吃力不讨好

　　我有一个小姐妹，全A生，一路名校，长相气质身材能力都无可挑剔。昨天她感慨地说：我们就是劳碌命，为男朋友做了很多，对方总是不领情。还觉得我们管束得太多。　　　　很多优秀的女孩，会觉得男朋友不够上进，不够努力，不知道自己要什么，总是摇摆不定。如果那女孩温婉一点，可能就闷在心里；如果强势一点的，就索性帮对方做决定，让对方朝着正确&rdq..

我哭是因为我知道外界会如何对你

　　以前听闻我们那一个19岁男生跳楼自杀的新闻，那时还以为他是因为受不了学业的压力，报纸和网络上也都是对于学校的控诉。后来我才听长辈们说起来，他跳楼自杀是因为他是同性恋。现在看来很可笑是不是？别说网上对同性恋的态度多么开放，腐国的成员有多么多。当时对待同性恋的态度，就像是对待妖魔鬼怪一样。哪怕是现在，在一些地方同性恋依旧是十恶不赦的行为。　　　　19岁是多少人无比憧憬的年纪？..

OK绷

　　我一直没有发现，其实自己很爱您。　　　　您和妈在我中学时离异，我跟弟弟后来选择跟妈妈住，因为我们不善于与您相处。　　　　考高中的时候，您写了一封信要我去考您住的镇上的高中。可是我却没有回信，如今想来　　　　听妈身边的人说您尽做一些坏事，所以我几乎认定您是一个不够格的父亲。　　　　6年间我们只见过两次面。有一次心里百般不愿意，但还是到您住的地..

多疑小姐，请照料好自己的森林

　　朝九晚五和不定期高密度加班是多疑小姐生活的主轴。她工作第一周坚持了每天7点起床化妆，晚上加班到10点，头发散乱眼线花掉之后，她就开启了自暴自弃模式。以至于有好几次我去他们公司楼下约她喝咖啡，都恍惚看见了当年学校门口卖麻辣烫的阿姨。　　　　她有严重洁癖，对工作认真负责，大剌剌的性格怎么损她都不会生气。不然我手机上也不可能保留那么多如果她参加扮丑大赛绝对是冠军的照片。　　　　..

职场专业主义

　　人的生涯是连续的，这段过于潇洒，下段就得更多付出。　　　　出差结束，我从宾馆定了辆车出发去机场。司机五十来岁，穿着深蓝色套装，戴着白色蓝沿儿帽子和白色手套，显得很职业。他接过我的行李放在后备厢，然后坐进驾驶位置，摘下帽子，随手扔在前面，发动了车子。动作里没有宾馆司机常见的礼貌谦和，透着不耐烦。　　　　车子驶稳，我们开始聊天。经过攀谈了解到，他的不耐烦，源于对工作的不喜欢。..

强人脉弱联系

　　中国人喜欢谈人脉，有句戏语说，社会关系就是生产力。拉关系，很多人都做。不管你有多么不喜欢，在社会中做事情往往就是要依赖各种关系，求人未必可耻，孤独未必光荣，这个现象并不简单。　　　　弱联系作用大　　　　也许在很多人眼中，建立有价值人脉的关键，重在寻求一种比较亲密的关系，比如一起同过窗、一起扛过枪，而社会学家们恰恰不这..

赤裸的高贵

　　1040年，英国考文垂市的利奥夫里克伯爵迎娶了葛黛瓦为妻。葛黛瓦夫人貌美如花，气质端庄典雅，人们都对她十分倾慕，可她却整日闷闷不乐。伯爵看在眼里疼在心里，有一天，他终于忍不住问她：您为何如此忧郁，难道奴仆们待您不好吗？　　　　葛黛瓦摇摇头，说：这里的百姓脸上都写满了怨忿，我哪里高兴得起来？伯爵生气地说：..

壳牌人人是领导

　　在壳牌，人人皆是领导者！　　　　没错，你没有听错。人人皆是领导者（everyoneisaleader），是壳牌核心的企业文化要素之一，是壳牌员工全方位的价值定位。　　　　如果企业想要存在更久，就必须重视企业文化的重要性。唯有真正统一了人们的思想，才能统一人们的行为。吉姆柯林斯认为，凡是卓越的公司，都具..