现代故事

把事情做到极致

　　一家公司想要成为市场上的领导者，首先要有领导者的心态，那就是要坚信你做这件事能比所有人都做得好很多。在这种心态下，把每件事情都做到极致，你就能最终成为领导者。　　　　每当百度公司有部门在汇报项目进展时说我们这个产品比上一个版本好了多少多少的时候，李彦宏总是要问一句，你这个产品做的是不是比市场上所有的..

被诅咒的赢家

　　传说在公元193年，当时的罗马皇帝柏提那克斯被他的近卫军杀害，而想大捞一把的近卫军士兵对皇位进行拍卖，一个叫狄第乌斯的富翁拍得皇位并给了每名近卫军士兵一笔钱。然而还没坐多久，这位赢家便被从远方赶回的罗马军队赶下了台，并得到了赢者的诅咒被砍头。　　　　在今天的市场经济里，赢者的诅咒&rdqu..

果断放弃你人生的7%

　　美国保险巨头法兰克毕吉尔刚从事保险业的时候，事业曾经一帆风顺。出色的推销能力，让他在这个行业里如鱼得水。　　　　当他充满激情、对未来充满抱负、渴望在保险业里大展身手的时候，他却遭遇了自己从业以来的第一个工作瓶颈问题，并被它牢牢困住。　　　　他想让自己的业绩得到迅速的提升，于是他开始起早贪黑地出去跑业务，并使出浑身解数说服客户购买他推..

马尔代夫的潜水会议

　　马尔代夫，漂浮在印度洋上的一个群岛国家。它由一千多个珊瑚岛组成，陆地面积只有290平方公里，人口约30万。这是个非常小的袖珍国家，由于该国地处印度洋上，有着美丽、妖娆的棕榈树和绵长、蜿蜒的海滩，风光秀丽，气候湿润，被称为旅游者的天堂，世界上许多国家的人都爱到这里旅游、度假。　　　　就是这个被人称之为旅游者的天堂，令人..

等待失明的比尔

　　比尔在一家汽车公司上班。很不幸，一次机器故障导致他的右眼被击伤，抢救后还是没有保住，医生摘除了他的右眼球。　　　　比尔原本是一个十分乐观的人，但现在却成了一个沉默寡言的人，他害怕上街，因为总是有那么多人看他的眼睛。　　　　他的休假一次次被延长，妻子苔丝负担起了家庭的所有开支，而且她在晚上又兼了一个职，她很在乎这个家，她爱着自己的丈夫，想让全家过得和以前一样。苔丝认为丈夫心..

忘却与不语

　　1920年，林语堂获得公费到美国哈佛大学做研究生的机会。不料他到美国后，公费却迟迟不至，顿时使他陷入了困境。他遂打电报向国内告急。很快，他收到了2000美金，得以在异国顺利完成学业。为此，心存感恩的林语堂一回到北平，就去向北大校长蒋梦麟面谢为自己及时汇款一事。然而，让林语堂大感意外的是，蒋先生对于他收到2000美金汇款一事，竟是一脸的茫然。　　　　后来终于弄清楚了，原来救..

三个人的一生

　　先说第一个人。　　　　他叫张朝南，乡村教师，朴实敦厚，典型的山里汉子。他有太多的事迹可以让那一方人永远记住他，为了二十几个学生能顺利上学读书，他变卖了所有的家当，住在学校里，苦苦地支撑着几个村唯一的小学。作为一个极贫困偏远山区的民办教师，他的工资不仅少得可怜，而且被长年拖欠着，他甚至连家都没成。每年涨山洪的季节，他都要亲自去接送各村的学生，在危险地段，他更是背着学生蹚过河..

幸运是挖尽最后一锹土

　　美琳达失业有几个月了，依靠政府救济金度日。她住在美国宾夕法尼亚州的一个小镇，这里有保护得很好的人文景观，风光旖旎。　　　　从华盛顿来的公交车线路，经过美琳达家门前，而且不远处，就是一处车站。　　　　有了几次坐车的经历，美琳达发现，车厢内有时显得拥挤。尤其一些老人，动作迟缓，有限的座位往往被年轻人捷足先登，美琳达意识到，并非所有的年轻人都有很好的教养。　　　　一天，她灵机一..

找火柴

　　从前有夫妻二人，非常会过日子，可奇怪的是，他家的日子一直过不好。　　　　有一天晚上点灯时，妻子不小心掉了一根火柴在地上，丈夫听说了，非常心疼，急忙叫妻子划着火柴满地找。　　　　结果，一盒火柴划光了，掉的那根火柴才找到，他十分自信地教训妻子说：　　　　只有这样注意一点一滴的节约，日子才能好起来。..

宁滥勿缺

　　树大有枯枝。连日本这么繁盛与富裕的国家，我竟也看到有邋遢不堪的乞丐，烂身烂势地躺在大阪的市中心街道上，等路人施舍。　　　　一般来说，年老残疾的人行乞，很能惹起人的同情。年轻力壮者，活得比较差，根本是他本人的罪过，何止是学艺不精，一定是怠慢成性，完完全全地不能原谅。　　　　然而，凡事总有例外。　　　　许多年前，我就曾亲身经历过一次例外。　　　　那时，我还是个十岁八岁的孩子。..

华服珠宝不如一颗自在的心

　　在我演艺事业最忙的时候，在我同时演着六个不同的角色的时候，我忘了演自己。有一天我站在镜子前面，看到的竟是一张陌生的脸。我是谁？我问自己。我喜欢做什么？我不喜欢做什么？我为什么不快乐？于是我致力于找回自己。让自己快乐起来。　　　　有时候我在想，当一个人将要离开这个..

郎咸平的爱情经济课

　　如何判断眼前的男人是潜力股还是垃圾股？最重要看以下三点：　　　　第一，要看他是不是个努力的人，不只是工作努力，还包括努力营造对他有利的人际关系。　　　　第二，要看他会不会为自己创造机遇，比如及时为工作充电，不放过任何一个结识高层管理人员的机会等。　　　　第三，要看他是否具有沉稳坚定的个性。..